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(中央社記者吳欣紜台北15日電)勞動部今天說,勞動部勞動力發展署將按日辦理主動離境備查作業,外籍勞工於聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者,雇主不用再向發展署辦理離境備查作業。
勞動部勞動力發展署今天表示,依照雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主應於外國人出國後30日內,檢具外國人名冊及出國證明文件通知主管機關,辦理離境備查作業。
目前每年申請離境備查約有13萬件,8成雇主於外國人出借貸國後自行辦理,其餘2成未申請者由發展署按月比對移民署出境資料,主動發給離境備查函。
為了簡化雇主申辦手續,發展署將「按日」主動比對外國人出境資料,只要外國人出國,就發給離境備查函,雇主不用再申請,估計約有9成2的雇主受益。
勞動部按日主動離境備查措施開辦後,只要外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國,或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國,雇主都不必在外國人出國後趕辦離境備查作業;發展署會在查核到外國人出境資料後,即發給雇主離境備查函。
但勞動部提醒,若外國人為未取得核發聘僱許可出境者、經撤銷聘僱許可出境者,或經核發重入境許可返鄉未歸致僱傭關係消滅者等3種情形,雇主仍需依規定於外籍勞工離境後30日內,申請辦理離境備查。
此外,雇主如於外籍勞工出國後30日內未收到離境備查函,仍需於出國日後30到60日期間內辦理離境備查。
中廣新聞網中廣新聞網 – 2016年8月15日 下午12:39
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台股狹幅盤整 法人:留意中小型股波動風險
台股在上週攻至九千二高點後拉回,指數在九千二關借貸前徘徊,由於上週五美股也沒有太強的表現,大盤今天更顯乏力,維持平盤以下小跌狀態。這一波行情純粹是由外資點燃的資金行情,而外資上週已經有愈買愈少的跡象,本週買盤力道能否延續相當值得關注。法人則提醒留意市場強弱勢股的走勢,謹防中小型股波動度加大的風險。(張佳琪報導)
台股攻到九千二之後呈現九千一以上盤整的局面,週一受制於多頭指標股王大立光熄火,大盤走勢更加平淡。大盤本波的漲勢由外資所締造,但外資近幾日買超動能趨緩不免引起投資人擔憂,所幸外資在期貨的淨多單水位維持7萬口以上歷史高檔,現貨市場暫時沒有大跌的疑慮。不過,一旦台指借貸期結算後,外資的多單還能不能繼續維持高檔不墜,就是一大變數了。
安聯投信基金經理人蕭惠中表示,目前台股走的是資金行情,指數位置來到相對高檔位置,外資接下來的動向確實是重點,以美債的表現來觀察外資資金流向,借貸國際市場資金持續偏好信用債這類風險性資產,透露出資金行情可能延續的跡象,不排除台股可維持在高點位置繼續盤整。
但他也借貸提醒,最近盤面上強勢股走勢開始分歧,中小型股風險已上升,須提防中小型股的波動度加大,建議操作上不要過度追價,選股必須回歸基本面和財報表現。台股連5週當亞股吸金王 投信:中多不變
中央社中央社 – 2016年8月15日 下午12:12
(中央社記者田裕斌台北15日電)台股上週獲外資買超超過9億美元,連續5週在亞股中吸金力居冠,投信表示,外資未平倉淨多單口數仍在7萬口之上,態勢偏多,從技術面看來,台股中多走勢未變。
中國信託亞太多元入息平衡基金經理人劉哲維表示,外資持續大幅買超,熱錢流入激勵台股創下近1年以來的新高,近2週三大法人買超共新台幣480億元,其中外資買超更達630億元,散戶融資券部位並未出現明顯增加,顯示市場籌碼面還算安定。
劉哲維指出,加權指數位於高點,但量能卻未同步跟上,居高風險意識開始醞釀,企業財報可能將會是左右股市走向的關鍵。近期台股觀察重心可放在第2季財報優於預期的公司及產業,例如散熱、網通、IC設計及金融股等。
凱基台灣精五門基金經理人劉建生表示,股市殖利率遠高於10年期公債殖利率,在美國聯準會(Fed)未升息下,債轉股的趨勢將不易改變,台股指數空間取決於外資態度,上漲空間有限下類股持續輪動,以個股表現為主,歷經修正後的中小型股有較大表現。
劉建生指出,短期爆發上櫃電子大廠假帳事件後,市場對於第2季財報將以放大鏡檢驗,加上台股7月大漲3.67%,許多個股股價紛創新高後,後續拉抬力道有待實質業績支持,因此預期短期行情較容易陷入區間震盪格局,但只要Fed維持不升息及外資買超趨勢不變,就有利大盤持續走揚,甚至業績成長股也會輪流創新高,因此震盪回檔中不該過度悲觀,回檔反而是買點而非賣點。1050815卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑? 謝金河憂:太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17
新政府上任將屆3個月,據過往慣例,8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血,但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文,許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺,「就像1塊肥肉懸在那,所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心,若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款,那就太可怕了。
8大公股行庫中,以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除,合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任,但其餘官股銀行人事案就此卡住,直至近日行政院才陸續核定人事案,由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長,華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出,或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多,但「公司總要有人當家」,留下的人未獲授權,可能遭撤換的人也不知何時會位置不保,結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文,越不定案,底下鬥得越兇,「民進黨的搶位吃相,小英總統知道?」
此外,謝金河憂心,最怕的是用人唯私,私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法,人事案的拖延,全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款,謝金河直言,若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定,公務員於其離職後3年內,不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫,今年9月將正式解禁。
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